Genom utbildning, digital transformation och en sjukfrånvaroplattform blir det enkelt för chefer att upptäcka tidiga signaler på ohälsa och stötta hållbara medarbetare.
Som grundare av Rehappen brinner vi för människor och produktutveckling kring medarbetare och en hållbar framtid. People and Tech tillsammans med hållbarhet är kritiska för både oss människor och planeten.
Det började med att vi byggde en programvara och de tjänster vi själv velat haft i rollen som chef och HR-Manager. Vi blev utvalda av Vinnova en gång... och en gång till. När det gällde hur chefer arbetade med tidiga signaler på ohälsa och sjukfrånvaro upplevde vi att det inte var tillräckligt enkelt, chefer fastnade i GDPR och krånglig admin. Vi skapade en automatiserad process som ger mer tid till dialoger. Vi brinner för att leda människor och teknik framgångsrikt!
Kristina Elliot
+46734412118
kristina@rehappen.se
Vårt mål är att vägleda organisationer i deras strävan efter hållbarhet genom att erbjuda en omfattande lösning. Denna lösning involverar en hälsoplattform, utbildning och konsulttjänster, vilket hjälper organisationerna att skapa en balanserad och välmående arbetsmiljö.
Verktyg – Rehappen Software – Ett SaaS-HR-Tech-system som kan användas som ett system för sjukfrånvaro och rehabilitering.
Läs mer
Vi är ett team av erfarna ledarutvecklingskonsulter över hela Europa, och vi är vana vid att arbeta i såväl globala företag som små familjeägda företag.
Läs mer
Att få coaching och skapa strategier för sig själv tillsammans med en coach är väldigt värdefullt. Syftet med coachande samtal är att medarbetaren själv ska hitta lösningar på sina problem.
Läs merPrenumerera gärna på vårt nyhetsbrev! Vi delar med oss av trender och nyheter inom HR och metoder att arbeta praktiskt och verkningsfullt med hållbara medarbetare och sjukfrånvaro.
