Systematiskt hållbar? O-hälsa eller hälsa på jobbet? Hur leder vi rätt?

Vi bjuder in till ett samtal / digitalfika om hälsa och o-hälsa på jobbet. Låt oss träffas och föra samtal – både med inspiration och realism kring hur vi kan arbeta med både hälsa och ohälsa på jobbet. Vi på Rehappen kommer leda samtalet, och målet är att hitta metoder och modeller och prata om vad som är lätt eller svårt och fungerar eller inte fungerar. Som vanligt blir det många deltagare som verkligen kan dessa frågor och förhoppningsvis både goda exempel och nyfikna frågor… interaktivt! Vi kommer vända och vrida på motgångar och GRIT på jobbet, och hur vi tror “att jobba” bidrar till en bättre hälsa. Och säkert prata om hur det kan ske i praktiken…gärna systematiskt. Vi behöver tillsammans fundera på hur de nya organisationerna behöver byggas upp. Häng med! Låt oss göra det ihop! #team #stress #health #sustainability #leadership

Hållpunkter för evenemanget:

• Hur behöver organisationen se ut bakom ett hållbart företag?
• Hur skapar vi hållbara företag på riktigt?
• Hur går vi från snack till verkstad?
• Health and safety, wellbeing, competence, upskill and reskill och att vara människa på jobbet just nu.
• Vi har gemensamma diskussioner och bryter upp i smårum.
• Det blir säkert en och annan rörelse och demo av projekt för att öka hälsan i företag och lära oss av case. Något från idrottsvärlden, något från företagssidan.
• När människor möts utvecklas nya idéer – de är dem vi söker!

Anmäl er här eller på LinkedIn.

Zoom-länken hittar ni här!

Hoppas att vi ses!